BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen AnlässenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Verantwortlich für die Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich InstandhaltungZuständig für die Wartung und Instandhaltung der automatisierten Anlagen sowie anschließende DokumentationKontrolle und Überwachung der automatisierten Maschinen- und AnlagenSicherstellung, Optimierung, Überwachung der Arbeitsabläufe und Einhaltung der vorgegebenen QualitätsstandardsZuständig für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d), Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung und interkulturelle KompetenzTechnisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit
Verschleißteilen, die sich aus Fehleranalysen der Schicht ergeben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen-und Anlagenführer, Mechatroniker /Elektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbares - Vorkenntnisse in der Maschinen-und Anlagenbedienung wünschenswert - Berufserfahrung im Produktionsunternehmen - sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick, Freude am Umgang mit moderner Technologie - Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten - Selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten und Handeln - Gute PC-Anwenderkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten:IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?